各二级学院、相关部门：

为建立良性的工作竞争和激励机制，充分发挥辅导员主观能动性、工作热情和积极性，根据《云南农业职业技术学院辅导员年度考核办法（试行）》，正确评价辅导员的工作表现和实绩，现将2023年度辅导员考核有关事项通知如下：

一、   考核原则

辅导员年度考核坚持公平、公正、公开的原则，重点考核辅导员思想政治素质、业务能力和态度、工作实绩、辅导员个人发展等方面。坚持全面考核和综合评定相结合，坚持定量与定性考核相结合，坚持目标与过程考核相结合，坚持学生、学院和学校相关部门三方评议相结合。

二、   考核对象

全体辅导员（含2023年新进辅导员及中途转出、转入辅导员）。

三、   考核评定和程序

根据我校实际情况，辅导员（中层干部辅导员、学院辅导员、职能部门辅导员）因各自岗位不同而采取分类别的方式进行考核。学校中层干部辅导员（含总辅导员）由组织部考核，具体由学生处按组织部要求实施；其他辅导员由辅导员年度考核工作领导小组统筹实施，具体考核程序按以下内容执行。

（一）考核评定

1．学院辅导员考核总分计算方法：所带学生评议占30%，所在学院评议占50%，业务相关职能部门评议占20%。

2．职能部门辅导员考核总分计算方法：所带学生评议占30%，所在部门评议占50%，二级学院业务对口相关人员评议占20%。

3.中层干部辅导员考核总分计算方法：所带学生评议占30%，学校考核评议占70%。

（二）考核程序

1．学生评议（占比30%）。由辅导员通知各自所带班级学生，登录今日校园，点击辅导员考核按钮，即可对辅导员进行评分，完成后提交即可。参与评议的学生的平均分为该部分最终得分，参与评议的学生人数不得低于所带班级学生总人数的70%，否则该环节考核成绩以0分计算。学生评议部分系统开放时间为：2023年12月4日至12月7日。

2．辅导员自评。由辅导员本人自行填写《云南农业职业技术学院辅导员年度考核登记表》（附件1），并在2023年12月7日前交到考核领导小组处（学院辅导员交到所带班级所属学院考核小组，职能部门辅导员交到职能部门考核小组，中层干部辅导员交到学生处203办公室）；同时，登录“学工系统”，点击“思政教育”的“辅导员考核”按钮，选择对应的辅导员身份（如只有一个角色则直接进入），进入“辅导员自评”界面进行自评，需要说明的是，自评仅作为参考不占考核比例，请认真填写，自评时有10分为简答项（本年度参加各类比赛获奖情况、发表相关文章或有相关科研成果），简答项的分数不累计在总分中（无论是0分还是10分均不计入自评总分中），如简答项不为“0”应提供相关证明材料复印件，交到考核小组处。辅导员自评系统开放时间为：2023年12月4日至7日。

3．业务相关职能部门对学院辅导员进行评议（占比20%）、二级学院业务对口相关人员对职能部门辅导员进行评议（占比20%）。登录“学工系统”，点击“思政教育”的“辅导员考核”按钮，选择对应的测评小组身份，进入“考核管理”界面，选择所要评议的辅导员进行评议，各二级学院和相关职能部门考核小组成员不少于3人，具体考核人员名单详附件2《评议名单》。该部分评议系统开放时间为：2023年12月8日至12日。

4．各二级学院对所在本学院的学院辅导员进行评议（占比50%）、职能部门对所在本部门的职能部门辅导员进行评议（占比50%）。登录“学工系统”，点击“思政教育”的“辅导员考核”按钮，选择对应的测评小组身份，进入“考核管理”界面，选择所要评议的辅导员进行评议。各二级学院和相关职能部门考核小组成员不少于5人，如果小组成员中包含被考核辅导员的，对其评分时其本人应进行回避，所以每次参与评分的人员不少于4人。该部分考核由考核小组安排，评议系统开放时间为：2023年12月13日至12月17日。

5．学校考核评议（占比70%）。学校相关部门对中层干部辅导员进行评议。登录“学工系统”，点击“思政教育”的“辅导员考核”按钮，选择对应的测评小组身份，进入“考核管理”界面，选择所要评议的辅导员进行评议。系统开放时间为：2023年12月18日至12月20日。

四、   考核内容和结果运用

（一）     考核内容。

考核具体内容以“学工系统”评分界面中内容为准。本年度考核内容新增“辅导员参与‘一站式’社区值班的相关工作情况”。各辅导员应按考核内容和要求，对本年度工作进行全面梳理和总结，进行辅导员自我评价，认真填写考核登记表。各二级学院和相关职能部门考核小组成员应熟悉“云南农业职业技术学院专职辅导员工作职责（试行）”和“云南农业职业技术学院班主任工作职责（试行）”等文件内容，根据辅导员履行职责情况进行评定。

（二）     考核结果运用。

辅导员考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。优秀指标可结合二级学院和职能部门实际情况进行适当调剂，但原则上不超过学院参加考核辅导员总人数的15%。年度考核总分位于参加考核辅导员前15%且在85分以上为优秀，考核总分在75分以上的其他辅导员为合格，考核总分在75（不含）分至60分的为基本合格，考核总分在60分（不含）以下的为不合格，2023年新进辅导员及中途转出、转入辅导员考核结果为不定等次。

辅导员考核“优秀”者，学校授予年度“优秀辅导员”称号。并在评优评先、职称评聘、职务晋升、学历提升时，同等条件下优先考虑。工作表现特别优秀的，推荐参加国家和省级“高校优秀辅导员”评选表彰。

对考核结果为“基本合格”的辅导员，由学校学生工作部部长会同所在部门负责人对其进行诫勉谈话，指出存在的问题和不足，并限期改正。如仍未按期改正，下一年度考核时直接定为“不合格”。凡连续两年考核为“不合格”的辅导员，应予以降职或调离辅导员岗位。

年度考核结果为“不合格”的辅导员，不能参加当年的职务、职称晋升和各类评优评先。对因玩忽职守、失职渎职造成严重后果的，依纪依规追究相关责任。

参与考核的辅导员对考核结果有异议时，可在考核结果公示之日起5日内向学生工作部申请复核。

五、   其他事项

本次考核实际操作除在“学工系统”上操作外也可在移动端“今日校园”上完成。联系人：李黎明，电话：18314346658。

附件：1.云南农业职业技术学院辅导员年度考核登记表

         2.评议名单

 学生处（学生工作部）             

2023年12月3日